Став лидером коллектива, вы должны обязательно составить план первоочередных действий, который должен в себя включать:
1. Время для неформальных бесед с каждым сотрудником.
2. Обсуждение долгосрочной перспективы их работы и целей, которые они перед собой ставят.
3. Возможности и методы обеспечения за вами «права давить».
Совершенно не важно, каким коллективом вы управляете. Будь то технари или люди сотрудники на заводе. Вы должны подготовить и обезопасить себя от возможных ситуаций. Работающий в небольшой фирме или в гигантской корпорации профессионал всегда инстинктивно противятся попыткам поставить его в положение управляемого. К примеру, компьютерных программистов отличает завышенная самооценка и обостренное чувство собственного достоинства.
Комментариев нет:
Отправить комментарий